Задача 25.10.2015г.

Физика, дающая энергию.

Лёгкость.

Прямая спина.

Внешняя рассосредоточенность.

Гибкость.

Расслабленность.

Внутренняя собранная тишина.

Работа одновременно в трех и более плоскостях. Читать далее

/0 Отзывы/от

Задача на 13.07.2015г.

В дуальности во взаимоотношениях  есть два основных состояния эмоциональная привязанность или отторжение.

Необходимо заменить по возможности наблюдением.

Если видишь вокруг себя, в основном,  слабых и тебя это раздражает, потому что сам слабый относительно своего потенциала.

Мозгами понимаешь свою мощность, а энергетикой не дорабатываешь.

Сил, а соответственно приятия хватает, и то не всегда, только на импульс, далее система  тормозится.

Сам процесс должен давать силы. Читать далее

/0 Отзывы/от

Задача на 03.04.2015г.

Спокойствие через внутреннее состояние.

Все изнутри разговор, смех, любовь, физика.

Не строить коридоров будущего, есть цели, желания и процесс здесь и сейчас.

План не как путь, а как набор целей.

Поглощать состоянием, а не бороться.

Полная незацепленность.

Благожелательность и любовь в душе.

/0 Отзывы/от

Задача на 03.11.2014г.

Легкость, незацепленность, сила.

Набор силы в состоянии лёгкости, прозрачности, наполненности.

Целостность и сила.

Благожелательность и категоричность.

Наблюдение за собой и вокруг.

Стояние над ситуацией, незацепленность за результат.

Любить себя.

Удовольствие во всем.

Баланс. Читать далее

/0 Отзывы/от

Задача на 29.08.2014г.

При увеличении скорости не терять собственное Я.

Самообладания.

Каждый разговор заканчивай улыбкой.

Всегда контролируй себя или наблюдай за собой, чтобы ни делал, говорил или чувствовал.

И если даже сорвался, наблюдай, а потом улыбнись,  про себя.

И ты получишь энергию.

Сила в спокойствии а  не в правильности.

Приятие и действие рядом.

 Энергия как награда, как бонусы, это наша жизненная Энергия.

  Три способа управления:

   Первый, когда процессы идут за счет энергии руководителя.

Это командирский  способ управления.

Если энергия свыше перестает поступать процесс рано или поздно затихает.

    Второй.

Когда руководство бессильно.

Процессы идут за счет энергии низов.

Что очень редко.

Отсутствие управление сверху приводит к развалу структуры,  на мелкие самостоятельные, либо совсем.

   Третий, это когда верх и низ в резонансе, тогда происходят чудесные взрывные процессы развития.

Самое сложное в этой ситуации это удержать управление, чтобы не разнесло.

/0 Отзывы/от